先去财务查工资，要求财务出具工资条，是不是算错了，如果不是正常理由工资发少了，要求财务补发，如果财务不执行，直接向老板提就行了。拿工资是员工的基本权力，没什么不好意思的。
直接问问财务，原因是什么。财务给不出合理解释或者不解释，再去找老板。
