暑假打工使用劳动法的一般规定,只要是合法诚实劳动当然受法律保护了!工资计算标准因地方不同而有差异,但是不得低于当地关于最地工资标准的要求,比如青岛最低工资标准是610块.一般都是适用同工同酬的规定,即,同样的工作,给予同样的报酬.学生也是合法劳动者!劳动法没有关于暑假工作特殊做出规定,适用中华人民共和国劳动法.
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