农民工受伤，包工头（除住院费外）拒不赔偿，请求各位懂法律或有相关知识经验的朋友帮帮忙！急！！！

您好
非常理解您的处境和心情，我尝试尽最大的努力来帮你岩脊袜，虽然在网上。
首先说，您提到的要求都是合理合法的，首先，最大的一项是伤残损害赔偿金粗激。您这个情况应该可以定到9-10级，看伤残程度、医疗依赖情况、自理情况和功能障碍，可以进行伤残等级鉴定。赔偿数额是总额的10-20%，总额是年当地人均野行可支配收入乘以20，北京的年人均可支配收入是2万九千多，其他地方您可以去查一下。
其次，医疗费是实报实销，误工费是实际收入，一般可以多支持3个月左右。交通、住宿、护理等费用都可以支持，但不是很多。
建议您在当地请一个律师，可以做风险代理，花不了多少钱？我在北京，外地的案子实在是时间不够，抱歉，不过没有关系，有什么问题，您可以继续问我。
我的邮箱在个人信息中有，您可以查一下。

误工费、营养费、护理费、二次手术费、交通费，这些费用的赔偿标准 一般按照裤租圆当地的水平。你收好那些票据，这是证据。
还有你父亲的各项检查的医院证明，还可以去鉴定伤残胡塌等级，证明收好。
还有你父亲的钢板是不是要定期换的那种如果是的话，起诉时就把每次要换的钢板的花费都算进去，有过类似案例
包工头有没有资质，说白了是不是非法包工程，如果有资质，就找他！必须负责，跑不了他的型脊额，如果没有资质，那个公司是否知道这种情况，如果知情，哪个公司也脱不了干系，也可以看做是雇主。
协商，不成功的话起诉，找律师好好咨询，还可以录下拒绝赔偿的对话
找媒体曝光之类的也行，给予压力，总是按照法律程序来。
祝你的父亲好运！！

【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：
1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定散则申请。
2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
3、伤残鉴定：经治隐掘唤疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
4、工伤保险待遇：按照伤残等级，享受相应的工伤保险待灶凯遇。

1、根据你的情况，如果没有交保险，那么因工作受伤导致的医药费，误工费、营养费、护理费、伤残赔偿金都要有工地负责；具体的赔偿标准因为项目太多，不好一一列举，如果需要，可以联系我；
2、伤残等御亩级要做过伤残鉴定后才知道镇慧森，如果伤情稳定了，最好尽快安排做伤残鉴定；碧派根据鉴定结果主张赔偿。

浙江孙晌慎兆律师：
建议聘请律师，本案涉及多项数据计算，且本案尚有好几项程序性事宜需宴租要处理，从你所述，本案孝空的处理时间可能会比较长。

需要具体情况，是成立劳动清告关系还袭租是雇佣关系，赔偿和举证责任的分配有较大的区别。
先确定关系才答禅明能谈后续赔偿问题