现在的企业都会为职工提供各种福利,其中最常见福利就是五险一金,这里的“一金”就是指住房公积金,公积金是由单位和个人共同缴纳的,职工每个月都要从工资中扣除一部分五险一金的费用,那么我们所缴纳的公积金究竟有什么用呢?
我们所说的公积金通常是指住房公积金,住房公积金是国家为了解决职工住房困难而推出的一项福利政策,所以公积金最大的用途就是住房用途。
缴纳住房公积金的职工,如果有购房需求,那么在满足一定条件的情况下是可以办理公积金贷款买房的,公积金贷款和商业贷款相比,在贷款利率方面有很大的优惠,目前我国公积金贷款5年期以上的贷款利率为3.25%,办理公积金贷款可以为购房者省下不少贷款利息费用。
对于那些没有自有租房,目前属于租房居住状况的公积金缴存人,可以申请提取个人住房公积金,用于支付房屋租金,一般提取金额不可高于住房租金。
公积金除了有帮大家解决住房问题的作用外,还可以用于生活费。这并不代表公积金是可以随时想取就取的,但是对于那些生活特别困难的员工而言,他们是可以申请提取个人住房公积金用于日常消费的,例如低保户、特困户等都可以提取公积金用于生活。
另外公积金还可以用于医疗,虽然我们都有缴纳医保,生病住院时可以享受医疗费用报销,但是医疗费用报销有额度限制,并且有部分药是不能报销的,如果劳动者本人或家属患重大疾病,那么光靠医保报销肯定是不够的,这个时候职工就可以提取个人公积金用于支付医保报销外的医疗费用。
通过以上内容可以看出,公积金的用途还是比较多的,公积金费用是由单位和个人共同缴纳的,单位缴纳的部分也存入在个人公积金账户当中,归缴存者个人所有,因此如果有单位给你交公积金,那么这是一项非常不错的福利待遇。
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社保由养老、医疗、生育、失业、工伤五部分组成,交社保是为了保障在人无工作能力或机会的时候还有一定的收入;公积金是一种住房保障制度,有利于住房资金的积累和周转,可以逐步形成国家、集体、个人三者共同负担解决住房问题的筹资机制。 社保和公积金不是公司强迫员工买的,这个是国家的硬性规定,个人和公司一定要交的。由于不知道楼主所在地区的具体政策,所以无法告诉你所缴的具体比例,但基本上来说,社保是公司交大头,个人交小头,公积金是公司和个人对半交。 所有这些保障金的金额全部都是在个人身份证的账号下的,只要身份证提供是正确的,那么,除了缴费的个人,其他任何人是拿不到一分钱的,除非,缴费的个人死亡,那将由该人的继承人来继承此笔财产。
喊死,社保还要自己买?
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