求职就业找不到工作怎么办

不要看运气，自己找工作，可以找到的。记住收押金的都是骗子公司，青岛三利收两万押金，入职三年写申请才给入保险，典型的骗子公司。

很多咨询，是从一声叹息开始，比如：找工作怎么这么难啊？！
其实，“找工作难”是一个伪命题，源于人力资源市场的信息不对等。
理性的求职者应该将这个伪命题转化为：
我如何才能找到适合自己的工作？
解题的出发点则是把每一次求职当作一场营销活动，基本要素包括：知己、知彼、满足“客户”需求。

1）知己
我是谁？
我喜欢什么？
我擅长什么？
我的优势和不足在哪些方面？
我有什么天赋？
什么对我最重要：稳定？收入？离家近？工作轻松？有发展空间？
我对人生未来的3年、5年、10年、20年……有什么目标？
总之，就是先剖析个人的职业取向和商业价值。

2）知彼
这家企业所在的行业的发展态势？
这家企业在行业和某个区域的地位？
公司的文化是什么？
这个岗位对知识、技能、经验和个人素质的要求是什么？

这些要求是否符合我的职业取向？
我的商业价值在竞争这个岗位中有什么优势和不足？
这个岗位在公司的发展通路一般是什么？

这个职能在行业内发展通路有哪些？
这个岗位和这个公司有哪些状况可能是我难以忍受的？

3）满足“客户”需求
谁是客户？当然是招人的公司。
客户的需求是什么？招到适合这个岗位的人，不仅是现在合适，更要将来合适。

有了以上透彻的分析，接下来的职位分析、简历优化和面试技巧，就是一个经验积累和熟练程度的问题了，自己用心总结，加上职业规划咨询师的恰当指导，又何来一声叹息呢？

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