苏宁正式员工离职报告交上去要多少时间才能离职?

如果和单位协商一致，可以提前解除劳动合同，如果没有协商一致，要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。

根据《劳动合同法》规定：

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

扩展资料：

相关条例：

三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

根据劳动合同法的规定，劳动者提出书面辞职，应当提前1个月。

劳动合同法
　 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动法规定提前一月提出辞职，但是你可以直接旷工。

正常是一个月，但是都开绿灯的话，第二天就能走人

按法律规定就是一个月，不过好好商量嘛，还有就是自己尽早把交接手续办了，然后就开始请假呗