团队如雁阵,目标统一、能力互补、感情融洽。
企业是逐利的,企业的每个部门都具有自己的使命和目标。
这就是团队存在的价值和目标,目标和使命会给我们带来责任感和努力的方向。
因此,建设团队和管理团队是以目标为方向的。他们必须理解大家共同的目标,才有可能付出正确的努力;
在团队管理中,除了志同道合,还需要能力互补,大家是一个团队,所以需要协作,在考核时要把大家的结果一起考核,不要拆成一个一个的。所以共同的目标需要共同的考核。
你可以充分激发大家的积极性和创造性,可以每月或每周轮流做主管助理,以调动他们换位思考,团队管理的内容很多,祝你马到成功!
看看这个就明白了