你这个问题，给你支个招，也别去想什么违约金的事，如果真闹起来了，肯定要赔的，建议你跟你的上师认真的谈一次，“态度要像跟好朋友谈心”那样，如果没有把握直接说跳槽，可以考虑用善意的谎言，告诉他你的“困难”，我相信一定会没事的，如果你平时跟上师关系还比较融洽的话！
是劳动合同么？
合同还没到期，如果跳槽肯定构成违约，所以你必须要支付违约金。
定金不太清楚你们是怎么规定的。
1、你违约即应该承担责任。2、公司不应该收取定金之类的费用。
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