辩论赛企业发展是个人发展的前提还是个人发展是企业发展的前提

只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体发展的前提下，个人才有可能发展
集体的氛围和风格在无形中会影响到每一个人，举一个最简单的例子，就是大学的文化和历史沉淀，人们常说在北大呆两年，什么也不干，熏也给你熏出点北大的气质来；还有“近朱者赤，近墨者黑”，其实都是这个道理。

其实，说的这些很多人都是认同的，并且在意识里是存在的，但是往往却有这样的一个误区，总希望自己成长在一个优秀的集体中，却从没有考虑怎样去营造一个优秀的集体，怎样去领导一个集体，或者当面对一个集体的困难时，不愿意去承担责任。当然，这中间可能有自身性格、能力、取向等各方面的原因，但是我想从根本上来讲还是没有把集体的利益真正融入到个人发展当中去，还是没有正确的团队观念。

那什么是正确的团队观念呢？每个人的看法都可能不同，但我想至少两个方面，一是主观欲望上渴望在一个优秀的集体中，并愿意配合集体的各项活动，愿意为集体的成长进步尽一个成员的义务，希望集体的发展促进自己的成长与进步；二是愿意承担集体的责任，以集体的发展为己任，以集体成员的成长进步为己任，尽自己最大的努力促进集体的发展。其实这两个方面说简单一点就是成员意识和主人翁意识，但二者却有着本质的区别，应该是两个层次上的。

因为有个人的发展，企业才能有所发展；因为企业发展了，才能给个人提供更好的发展。企业的发展不是一句空话，企业的发展是人做的，企业的企字是人止步了，不走了，留下来了，才叫企。人留不住，没有人，就是止业，业停止了，连企业都不是，何谈企业的发展。所以说，个人的发展是企业发展的前提。

1、没钱要是只能靠上班赚钱。买房、买车也得靠上班赚钱。企业不发展作为一个月只赚2000元长春市的企业的部门经理是很难的。企业发展了成了东省的大企业你有了提升空间当了三省大区经理月薪20000元/月就不太难了。当你的企业成了跨国公司你又当上中国总部总经理月薪30万元就容易了。
2企业不发展你的资金需求过高赚的少，想花钱过好日子都难，人际交往难、个人培训费都交不上提升难。跳槽拿高薪到不同行业难。

3、企业不发展赚钱少，长期搬家、长期单身、长期过漂泼不定的生活别人的企业有发展不断加薪过好日子，你过遭日子。