还是根据自己的实际情况来选择吧,两个专业只要是学好了就业前景都很好。人力资源管理需要从基层做起,刚毕业是不可能让你去管理的,只有当你积累了足够的经验且对这块有深入的了解后,就能很好发展,最好是去大公司就业,学的东西会全面,各方面的能力都能更好的提升;小公司没有多大的发展潜力。商务英语学好了就业前景是非常不错的,就业面也非常的广,刚毕业待遇也非常不错。相对人力资源管理,商务英语在目前的就业情况来看还是要吃香些。现在就业压力都很大,无论是学哪个专业,毕业后在工作中也是需要不断的去提升自己,在学校是基础,步入社会努力学习才是王道;假如你进入社会不思进取那任何专业也都是浮云。
这两个专业都是市场需求广泛的专业,都有很不多的就业前景。只要在任何一方面学得足够优秀,肯定好找工作,就业前景肯定不错。
人力资源管理:业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
商务英语:是以满足职场需求为目的,内容涵盖商务活动全过程,它以语言为载体,把核心的商务内容放到其中,以职场人员和即将迈入职场的人员为目标,以商务活动中常用英语为重点的一种培训。商务英语的特点主要在于其教学的专业化、口语化和较强的针对性。归根到底,实用性是商务英语最大的特点。 商务英语就是外企职员、销售经理、金融经纪人等高级白领在工作中所应用的英语。商务的内涵十分广泛,不是每个从事商务的朋友都要使用英语来进行交流。但人在职场,语言是交流的工具,没有哪一项语言是某些人群的专有用语,商务英语也不例外。
最好就是双学位,两个都学。就去外企就业来说,当然是商务英语就业好。不可能大学读了人力,一上班就去管人的,还是要积累经验,慢慢来。就从这个角度讲,商务英语的就业面大很多。
看你自己的个人发展了,个人觉得人力资源比较好,商务英语觉得没什么优势了,以后正常就业是外贸公司,外资,人力资源相对就业形势要广,最主要是看你个人兴趣和能力了
我觉得就是人力资源管理,现在这专业的学生可吃香了,如果是有经验的,那就更好了!