您好！按规定单位应该帮您补缴社保的，当然如果您和单位私了，不知能赔偿多少人民币了，要看单位对此事重要性的认识。
社保对您也是很有利的，除了可以给您提供“医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险保险”等保障，将来退休了还可以领取养老金。
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
您可以打12333咨询一下，如果公司不给补缴，您可以立即进行劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
赔偿800元确实少了一点，是劳动局调解的结果吗？如果不行就申请仲裁吧。
保险肯定有用的
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