怎么将安全培训工作纳入本单位年度工作计划中去？还有从业人员安全培训档案和记录培训考核情况是什么？

首先，我不知道你的公司以前是怎么做的，安全培训工作应该独立的做一个台帐，这个台帐里都要做哪些资料，个人一点经验。第一个，年度培训教育计划，今年要做哪些方面的培训，比如一季度，组织员工学习法律法规，厂纪厂规；二季度培训职业卫生、消防知识；三季度培训安全技术基础知识；四季度培训防护用品的使用。这个就是年度培训一个大方向的东西，还有计划里要写明通过什么形式进行培训，比如说课堂讲课、现场演练、实地操作、张贴宣传画什么的，这些东西你去百度文库或者豆丁里都有范文。年度培训计划有了，当然也少不了庆肆渗年度培训计划总结，通过培训员工学到了什么，什么地方得到了改善。不会写，继续百度，当然也可以留下你的联系邮箱，我这有范文发给你。第二个，根据安全标准化的要求，培训教育首先要有季度培训计划表，第二个培训教育申请表，第三个就是培训教育成果报告。这些东西我这也有，你也可以自己做一个，很简单。每次培训都要有记录，比如培训签到表，培训结束的考试试卷啊，培训教育台帐里无非就是这些东西，整体上就是这些誉脊，我是想到哪说哪的，可雹橡能有点乱，还有什么细节性的问题可以继续追问，我知道的一定帮你解答，全部手工打的，认为满意就采纳吧

培训需要员工签到，并要求员工填雹蠢写培训满意度调查表有所反启则馈，可针悄肆棚对培训内容整理考核试卷，由员工在培训后填写，考核结果记录在案