小公司，你看是不是皮包公司？如果不是就不用太担心。
很多小公司，刚起步的时候不是很健全的人事制度，但只要公司是正规的，就没事。
不过可能你会担心没签合同，有没保障之类的，是吧？
你观察一下公司和其他的同事，也可以问一下其他的同事，侧面打听一下，公司的薪水是不是按时发放？几号发？有没拖欠之类的？
至于社保什么的，应该在面试就知道了吧？
其实你只要在是好的小公司，签合同这些形式上的玩意儿，我现在都不是太在意了，薪水满意就行了。
不要急，也不要乱猜，有疑问要问出来。 我现在也没有签合同，都快一个月了，没什么，就是信任这家公司。
以前的大公司，一去当天就签合同，那又怎么样？离职后，还不是两清。
最重要还是薪水嘛！是吧？
如果公司比较正规的话，一般都是工作到一个月的时候，人事会给你一份合同，其中包括试用期时间和转正时间。
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