公务员的录取成绩是笔试+面试达到某个总分数还是笔试合格后笔试成绩就一笔勾销只看面试分数了呢?

浙江省
2024-11-25 07:48:51
推荐回答(5个)
回答1:

笔试占50%面试占50% 大多数岗位是笔试1:3进入面试 也就是招1个人 那么取前三名进入面试
那么这3个人按笔试占50%面试占50%统计总分 总分第一的人进入体检 然后是政审

至于笔试占50%面试占50 % 指的是 如果是A类 那么笔试分是200分 面试分是100分 那么笔试要折算成100后 笔试占50% 也就是比如说A类你笔试考了160分 那么在算总分的时候就是
160*50%*50%=40 面试分是80分的话 那么就是80*50%=40 所以总分=40+40=80

至于B类就很简单了 笔试总分是100 面试总分是100 都是各乘以50% 就是最后的总分

回答2:

浙江的不是他们说的那样的 我今年刚考上浙江公务员 应该能回答这个问题吧
浙江是笔试先达到一定分数线 然后在达到分数线的人里按1:3比例进面试 招考人数在5人以上的是按1:2进面试
然后 总成绩=笔试/2+面试/4 换算成百分制 按总成绩名次录取

回答3:

对于考试成绩相同者,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者笔试(指公共科目)、面试合计总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同,则按行测成绩排列。

回答4:

假如你报考的职位要1个,面试比例1:3,那么你必须考前三名才能进入面试,不是说你考到多少分就可以的。面试后,一般是笔试成绩和面试成绩各占一半,那么你笔试成绩和面试成绩的总分第一才能进入体检和政审,如果体检和政审不合格,那么就再对第二名进行体检和政审。

回答5:

我去,楼上的别说一搬行不行... 面试后是笔试+面试成绩 ,没有占一半这一说法。其他的说的都对,能解决你的问题。