违法。公司应该与劳动者签订劳动合同，并缴纳公积金、社保。公司未与你签订劳动合同并一直工作的，按无固定期限劳动合同处理。你可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队举报，要求公司缴纳社保、公积金。
当然违反劳动法.最长试用期是6个月.
