我是一名人力资源管理的本科生，已毕业1年，当时我是在学校考的3级，是大2考的。我本来不想考，因为我拿4级就能毕业了，但是后来我在老师的鼓励下考了，还继续考了2级，我宿舍的同学有几个没考，我不知道是不是2级证的作用，但是我工资比他们高3000多，而且我可以申请副教授职称。如果不在学校考，高级人力资源师需要5年的工作经验，所以我当时被鼓动的考了，我现在很感谢我的老师。
不是很有价值
二级证书肯定是有用的，但我奇怪的是你是非人力的研究生，为什么要从事人资的工作？人资对工作经验要求比较高。三级建议就不用考了，没什么用，而且现在多的是。好多本科毕业生都捏着三级证呢。
我现在 在学二级的课程 我的条件也不太符合 但是在这边 代报 就可以了，我学的是 世纪和众教育，你可以看一下，因为三级的含金量不高 找工作 是不好找 公司不愿意要 你看看吧
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