我想问一下上下班遇交通事故责任认定是无法认定可以进工伤理赔吗？

严格的来说是可以的，因为我要不是上班的情况下，能出现这样的情况吗？你可以打电话咨询一下律师

可以的。参考新的工伤保险条例。

1上下班交通事故认定工伤必须有交警的非本人主要责任的认定书2必须在上下班途中出的事故。

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班途中是否可以认定工伤，主要看以下几个方面：
1、是否是在上下班的合理时间范围内；
2、是否是在单位到住处的合理路线上；
3、受伤害人那天是否应该上班或单位安排加班或值班；
4、属于交通事故，有交警的交通事故责任认定书；
5、非本人主要责任，即同等责任，次要责任，没有责任均可。
　　另外按照现行的《工伤保险条例》（2011）：
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也算工伤。
里面的条件有：
1、是发生在上下班途中。
2、是发生的交通事故，即事故有一方是机动车、或者轨道交通、轮渡或者火车。
3、非本人主要责任，也就是说，在交通事故的责任认定书上，受伤的员工不能负主要责任（但可以是不负责任、同等责任或次要责任），负主要责任就不属工伤。
另外，还要注意，如果是因为饮酒、吸毒，自杀自残、故意犯罪引起的伤亡，就不能算工伤了