不签劳动合同是不对的，而且应该也没给你们买保险的公积金吧，工资也有可能低于当地的最低工资标准，根据你的描述，这个公司的作法很多地方都不符合法律要求。建议你们一起去咨询一下当地律师，通过劳动仲裁或者劳动诉讼来维护自己的权益。
1.你和这家公司早就是事实合同了,合同到期提出不续签就是自动续签.2.按劳动法,你们有权向该公司索要赔偿,因为其不为你们交保险.3.一线员工一起到劳动局投诉去.相信人多力量大.
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