没有签定用工合同，就不存在违约行为。
口头协议没有法律效应。
你可以辞职。
即使上诸法庭也一般不予受理。除非对方事先已对口头协议录音取证。
明白吗？
大可离开。
不需要承担法律责任。
——以上是负责的回答。
你的工作弄得很被动啊，不过还好是在试用期，在试用期你可以提前3天提交辞职报告不用承担什么法律责任。
没有签定用工合同 就不存在违约行为 那是真的 所以不必担心
口头协议的话，应该没有关系。
你可以直接走。
但是，无论从那个角度，你都应该好好说明下。
劳动法规定，在试用期内提前3天递交辞职报告是合法的，企业必须批准
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