我是外地人，刚毕业在上海工作，公司应该给我缴纳什么保险？

　　社保。
　　申城社保新政策披露：外来郊区从业者7月起纳入“城保”
　　( 2011年6月28日 )
　　7月1日起，在本市就业的外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入城镇职工社会保险范围。6月28日上午，市政府召开新闻发布会，市人力资源和社会保障局副局长鲍淡如介绍了本市贯彻《社会保险法》，完善本市社会保险制度新制订的相关政策。

　　参保范围调整，完善社保体系

　　鲍淡如对参保范围的调整作了介绍。按照原有规定，外来从业人员主要参加本市综合保险（简称“综保”），郊区用人单位从业人员主要参加小城镇社会保险（简称“镇保”）。随着近几年《社会保险法》、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》等法律法规的出台，本市调整外来从业人员及郊区用人单位从业人员参保政策，按照《社会保险法》规定，将外来从业人员及郊区用人单位从业人员纳入城镇职工社会保险（简称“城保”）范围，进一步完善本市社保体系，保障外来从业人员及郊区用人单位从业人员公平参保的权利。

　　今后外来从业人员应参加“城保”

　　根据新规定，今后与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市城镇职工社会保险，并按照本市规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费。

　　其中，城镇户籍的外来从业人员参加本市城镇职工社会保险的险种和缴费规则与本市城镇户籍从业人员完全一致，非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

　　外来从业人员参加城镇职工社会保险后，养老保险待遇方面，个人缴纳的8%的养老保险费，全部计入个人账户，其基本养老保险关系可按国家和本市的有关规定进行异地转移接续，到达法定退休年龄时退休待遇领取地确定在本市的，按照本市规定计发养老待遇；医疗保险待遇方面，非城镇户籍外来从业人员从参加城镇职工社会保险次月起，可按规定享有门诊医疗和住院医疗保险待遇，其待遇支付范围、支付标准和转移接续等按照城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。城镇户籍的外来从业人员医疗保险待遇的享受按本市城镇职工社会保险规定执行；工伤保险待遇方面，外来从业人员参保后，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇的项目标准和申领支付以及相关法律责任等，按本市工伤保险相关规定执行。

　　郊区从业人员也应参加“城保”

　　按照新规定，本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，也应当参加本市城镇职工社会保险，缴费基数和比例按照城镇职工社会保险相关规定执行。

　　2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其本市户籍的从业人员，7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险。在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例可以逐步过渡：单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定，个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。郊区用人单位及其从业人员，经协商一致，也可直接按现行城镇职工社会保险规定参保缴费。

　　郊区用人单位从业人员参加城镇职工社会保险后，其享受的社会保险待遇，按照本市城镇职工社会保险相关规定执行；曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人，社会保险关系和社会保险基金按照本市城镇职工社会保险相关规定转移衔接；参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇；曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的，其领取失业保险金的期限，根据《上海市失业保险办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》分别分段核定，按规定合并计算。合并计算后，失业人员连续领取失业保险金期限最长不超24个月。

　　外籍人员参保办法正在研究

　　鲍淡如透露，目前国家正在研究外籍人员参保具体办法，本市将按国家规定进一步研究完善相关办法。

　　在国家具体办法未出台前，本市仍按照《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》规定执行。凡与参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动（聘用）关系，并按规定分别办理了《外国专家证》、《上海市居住证》B证、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》、《定居国外人员在沪就业核准证》等证件的外籍、获得境外永久（长期）居留权、台港澳来沪工作人员，均可按照相关规定同时参加市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险。

如果你是外地的，公司应该给你缴纳综合保险。
所谓的综合保险意思如下：
1、上海市外来人员综合保险费用都由公司承担，个人不缴费。这个和正常的五险一金是不一样的。

2、上海外来人员综合保险是为非上海户口或没取得上海居住证的人员，办理的保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。

3、你提到的老了返钱的就是老年补贴：
（1）连续缴费满12个月的，或者在三年内累计缴费满12个月的，可以获得1份老年补贴凭证。
（2）老年补贴保险凭证的额度为，每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%之和。
（3）根据目前的政策，外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司兑现老年补贴。

4、这保险到外地是不好使，但如果你离开上海后，到退休年龄可以拿着老年补贴去保险公司领钱。

一般外来从业者只交综合保险，上海外来人员综合保险是为非上海户口或没取得上海居住证的人员，办理的保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。综合保险费用都由公司承担，个人不缴费。（具体拿到手的就是一张综合保险卡和满一年后的一千多块钱的老年补贴凭证）。。。

要看你原来的户口是城镇户口还是农村户口。
如果是城镇户口，一般应该给你缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。
如果是比较好的企业还会在此基础上缴纳补充养老保险，或者其他商业险。
不管公司给你缴纳什么险，刚毕业进入单位工作还是以增加经验，充实自己为主。有能力才能走遍天下。

人寿保险。安全第一。

当然是缴社保好.