朋友，你把问题想得太复杂了，全国事业单位有几千万人，走上几个对单位没有影响的，更何况你突出了编制，单位还可以再招人，现在的毕业生太多了。
单位领导知道就是留住你的人，留不住你的心，对领导、对单位、对你都没有好处，人往高处走，真当你想走的时候，你请放心，单位领导会眼都不眨一下的放。
按照事业单位全员聘用制的改革方案，单位与在编人员签定聘用合同，只是一个形式而已，目前阶段下没有实质意义，也没有人会说你的违约。
做这些事的前提是，找单位领导私下好好交流一下，真诚的给领导讲明白，领导得到了尊重，也能更好的理解你，不会给为难的。
真实家家有本难念的经啊！建议你不要把事情搞到大家都不开心，和领导好好谈谈，请他吃个饭什么的，一般公司都是提前一个月提出辞职的，领导不同意你就自己去劳动局查清楚，该怎么做那边会有人和你讲的，我以前就经常给劳动局打电话，劳动局电话请询问114哈哈哈！！
事业单位不适用于劳动法，你走了就走了，就空出个位置了，事业单位跟企业不同，企业要提前一个月打辞职报告，事业单位要填表，毕竟你是占用了国家编制
建议你一定要取得领导的同意才办理手续,否则麻烦啦.
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