一楼、二楼两位朋友应该都是做外勤的，呵呵，积极推荐大家去做外勤。保险公司招聘内外勤岗位是分开招的，很少有内勤岗位是外勤转岗。因为内外勤岗位站的位置不同，考虑问题处理事情的出发点也有区别，所有一般不会直接转岗，都是专门招聘内勤岗位。现在因为银监会下发90号文，禁止保险公司在银行内驻点销售，这对各家公司银保业务都影响很大，所以去做银保的内勤岗位也要考虑收入下滑的准备，综合内勤的年终奖肯定会受公司业绩的直接影响。而培训部的讲师针对的条线要多一下，所以银保的影响相对要小些。
另补充一点，太平人寿还是不错的，至少要比太平产险做得要好很多。在四川，市场占有率已经跟平安人寿是一个平台了，而且个险这块主要针对高端客户，产能非常高。
看你想要的生活和发展方向
要是你想工作相对稳定无业绩压力就选择太平保险的银保综合内勤
要是想赚钱多有挑战就选择讲师岗位
另外你要弄清楚的是你提到的是太平保险的财产险公司还是寿险公司
如果是寿险公司的就建议你不要去了哈
综合内勤发展前途不大。
讲师发展前景还是不错的。
但开始直接进入内勤岗位基本上都是没有太大前途的，保险高管基本上全部是从外勤做起来的。
仅供参考。
招聘肯定进去先干外勤，即业务员，有了外勤业务经验才可能根据你自定的发展方向转内勤或者培训。除非你原本就是保险公司的员工，太平或者新华来挖你角。
太平人寿好些
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024