小公司的话，企业文化建设最好由公司负责人牵头去做，文案方面最后由有一定的管理经验及文字功底好的人去做
你是小公司，结合你的实际情况，企业文化的建设，原则上是由人事部门、行政部门牵头，其他各部门互相配合。如果本公司有做过市场企划、品牌战略规划等工作经验的人，也可以委以重任。
找行政部门或者文化管理部，或者直接去看看《烽火下的愚钝人生》
小公司由企业主自己负责
