薪酬空间
(1)所属岗位:不同的岗位有不同的工资档,线桥路工、车站值班员、火车司机等高强、高危的岗位工资档高些,而业务员、库管员相对工资低点。
(2)所属级别:这里指行政级别,股、科、处等等,干部序列和工人定档就有区别,逐级提升,工资档由低到高。根据在单位的能力表现,有3000元到8000元工资不等,法定假日会发放劳保物品,或年节礼物。
(3)不同岗位在技术方面的成长也不尽相同,最为重要的就是工作经验带来的广度和深度,而铁路局也有充分的机会,提升自身的技术与能力。
考试情况
(1)笔试采取闭卷方式,内容为行政职业能力测试,成绩采用百分制;笔试结束后,根据笔试成绩排名,按每个岗位招录数3倍比例确定进入面试人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试)。
(2)面试采取结构化面试或半结构化面试形式。
见习一年,见习工资大约2000,各地都一样。见习满后根据所属站段地区不同有所差异,北京地区三四千,其他地区少一些,北京地区不包户口,其他不知,所有工资是扣除五险一金后的
很不错,大概刚毕业的三四千的待遇,最重要的是社保完善。