提出昌塌离职后，一般情况下是要提前提出的，等到公司有人和你做了交接后应该就可以离开了，但是在此期间埋旅我感弯迅凳觉应该还是尽量少旷工！
旷工扣工资目前尚无相关法律条款可支持你们公司的这种做法，你可以去劳动管理部门投诉你们公司非法克扣工资。 公司没有与你签订劳动合同，如果你辞职，依照劳动合同法：第八十二条 用陵纤人单位自用工之尺并仿日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工蔽局资。去告公司，一定赢的，现在很少公司会不签订劳动合同了。
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