人力资源、会计、工商管理，选哪个专业比较好。

学会计的，饿不死，但也别想富到哪去。刚毕业的会计生，找工作比较难，因为企业都找有经验的老会计，新手对整个流程都没概念，不会避税，不会报税，还有贷款、社保方面的，都没概念。要老会计手把手地带出来，除非是公司想从头培养，不然很难找。

工商管理，学的比较广，办公室的工作都可以做，行政的、人力的、文员都可以，找工作的时候范围比较广。工商管理里也有《基础会计》这门课，如果想从事会计工作的话，学校里好好听下这门课，再去考个会计证就是了。

人力资源，只有大中型企业会设这个部门，小单位一般都是行政部包办的。因为大型企业会把人力分得很细，比如绩效考核、培训、社保。。。
一般招人力的最起码要本科。

如果想找工作，选工商；真的对人力有兴趣，可以选人力，如果没兴趣，学着只会痛苦。至于会计，你妈妈也对，会计越老越吃香，但是前期肯定会辛苦。

在我个人看来 是会计好些 因为这个专业实用 容易找工作 做个好会计待遇还不错 至于人力资源和工商管理是不是专业的专业 出来难找事 而且在学校学四年 出来根本用不到书本上的知识

会计，好找工作，工作内容比较清晰；人力资源，找工作相对好找，工作很累，比如招聘、考核工作不好开展；工商，工作对口不太好找。建议还是会计工作较好吧！但前提是你得喜欢这个工作。

会计的确好找工作，不过它们挣的都不是很多，注会也不错的，人力，本人认为没什么特别的，管理类的专业不实在，不过这些专业适合女生。你是文科生，不知道数学怎么样，如果数学好，报财务金融的吧，可以考精算师！很厉害的！祝楼主好运！

男生？女生？男的会计的可不多呀。大众型的选工商，不过以后工作靠实力，关键你在以后的大学四个不要浪费了。