您好，个人极不推荐您选择该专业
本人2011年某一本院校劳动与社会保障专业毕业
具体理由如下
本科毕业通常就两条路，公务员或者企业
（几乎没有听说过社保专业出国的，考研的话该专业前景犹未可知）
公务员
通常外界以为目前国家对社保领域非常重视，该专业就业形式肯定大好一片~
事实上，以2011年国家公务员考试为例，报考专业目录中基本上就没有提到这个专业，
这就代表着你若想考公务员只能报考那种不限专业的职位，那种竞争可想而知...
而劳动、社保、民政等所谓“专业对口单位”根本不招考社保专业的毕业生~
地方公务员招考情况也类似甚至更严峻，况且公务员这条路水之深...你懂的~
（在公务员招考领域社保毕业生的地位与政府对该领域宣传可以说是天渊之别）
企业方面：
通常最后只能与人力资源专业同去应聘企业中的人力专业
而企业往往优先选择人力资源专业，你只是第二考虑...所以十分尴尬
如果现在来得及的话趁早换吧~
劳动与社会保障专业就业前景广阔。
好学不好学不能一概而论，看个人的。
劳动与社会保障专业分为两个方向劳动方向和社会保障方向。事实上，劳动方向偏劳动关系管理，在当今劳动关系矛盾日益突出的背景下，就业于企业人力资源和工会组织具有一定的优势，而且它的硕士研究生对应劳动经济学；而社会保障方向涉及医疗保险、社会养老等，就业方向对于当今日益兴起的互联网医疗及养老行业具有一定的优势。
专业要求我们系统把握经济学、社会学等相关专业的基础知识，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，所以在课程上分为了这三大类：一是基础课程，包括英语、人文、哲学、数学等;二是专业基础课，包括国际经济、西方经济学、统计学等;三是专业课程，包括工资薪酬治理、社会保险、人事心理学、劳动关系、工作岗位分析、劳动市场概论等。除了理论学习外，我们还要跟随老师进行实践，开展调查研究、个例分析等。
好的。应该不错
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