不能，每公司的年假计算方式的起止时间不同，你可能有年假，但是要跟据公司的起止时间算年假天数，还有就是在休年假前离职的话有很多公司是不计算的，你要看清楚你公司的制度！
应该有,跟公司行政,人事部提下
实力代表公平
你这样是没有年假的，年假是指必须在其公司工作满一年过后本人仍在其公司年假才会生效
你好！根据劳动法的规定，你工作不满一年的，不享受年假的，如果你单位福利有年带薪休假，你可以享受。纵横法律网 陈奇峰律师
