人力资源证书每年什么时间考啊，要考几门啊？

　　考试时间 ：每年上半年和下半年各举行一次。
　　具体安排是： 上半年，5月份考一次 　　下半年，11月份考一次。
考以下几门：1、理论知识 2、实操技能 3、 综合评审

　　报名条件：（一）助理人力资源师（三级）：
1、高中毕业从事人力资源工作满6年；2、大专毕业工作满3年或本科学历；3、在校大四下半年学生。
（二）人力资源师（二级）：
1、高中毕业从事人力资源管理满13年；2、本科毕业满5年；3、研究生毕业满2年；4、取得三级证书满4年或本科学历取得三级证书满3年。
　　
　　

1. 考试时间

   一年举行两次，一般在每年5月、11月的倒数第二个周日举行。
   

   以2015年企业人力资源管理师考试为例：

   1）全国统一考试：5月17日、11月22日。

   2）上海考试时间：5月9日—5月10日、11月7日—11月8日。

2. 考试内容

   1）一级、二级考试：分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》科目。

   2）三级、四级考试：《理论知识》和《技能操作》两个科目。

　　人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
　　企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

每年5月和11月考两次。一级和二级是三门，第三门是论文。三级是两门，没有论文

你好呀 三级的话是每年五月和十一月两次考试 就考两门 理论知识和实际操作 理论知识全部是选择题 有100道选择题。 实际操作就是简答题、计算题和案例分析题三种题型 ，好好准备哦 (*^__^*) 嘻嘻…… 祝你成功！