首先要熟悉公司对培训专员的工作职责的要求，一般来讲，会涉及：培训计划的制定、课程的开发与实施、培训效果跟进、配合经理及各部门工作等方面。这个是工作的核心，有一点要注意：培训是领导的党政喉舌，做事要从大局出发。
把专业知识加强，心态放正。觉得主要还是要有一个好的心态吧。
