法定假日不扣工资，双休日更不会扣工资，如果你法定假日上班，那5月份就应该给你“两天三倍日工资+3、4号的日工资”，如果你法定假日没上班，那就给你1-4号4天的工资。
如果你放假也上班的话，有些在这三天内工资双倍或三倍，如果没上班则工资按保底的算，你做到四好就辞了，就按四号之前的工资给你啊
3天吧。.
