集体所有制和合同制并不矛盾，现在全国都实行的合同制，不管集体和国企，都是一样的，企业性质对你的工龄计算没有影响，只是合同制之前，是不交养老保险，其工龄视同缴费年限。实行合同制之后，就要按照缴费计算工龄了，不缴费不计算工龄。
如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。 祝你好运！
