其实你问了这么多就是简历怎么写,然后怎么面试呗!我给你说,简历主要分为三部分,第一部分是你自己的介绍,主要包括姓名,年龄,家乡,哪个学校毕业的,学历,工作经验。这几个东西一般是必写,面试公司一般都比较关注这些。第二部分就是你会的技术,这个java里就好多了,这里我把他分为两类,一个是前台,一个是后台,这就看你想进公司后做哪个了,要是你想做后台,那么你在技术里就写你java se很强,比如像面向对象呀,什么并发呀,你都很厉害,还有就是数据库,比如你用的数据库是Oracle,Oracle很厉害,还有你说的框架SSH,那些你都厉害等。然后前台那些比较像javascript呀,EXJ呀,就稍微写下,万一人家招的是做界面咋办啊!这个就是安全起见了,但一定要重点突出。你要全都写了,全都会,这就完蛋了,面试官一看就学校刚毕业,没工作经验了!然后这样写了,即使你说你后台做的好,java代码写的好,sql写的好,但他招你的是做界面的,一样会把你招过去的,因为你的可塑性好呀,因为那些都是通的了,呵呵!然后接下来最后一部分就是你做过的项目了,就算你没做过上线的项目,也可以自己编写,比如什么移动管理系统啊,人力管理系统啊!写上后一定要再网上搜搜这些系统是干嘛的,就是他的业务,然后就是分几个模块,你负责哪个模块,你在这个项目中都做什么,然后用什么技术之类的!就这样写就完事了,然后往网上一投,过上几天就有人给你打电话过去面试了,然后就看着简历问问,谈谈你以前做的项目,你就直接给他说项目的名字,然后他的业务就好了,然后接着他就会问项目用了什么技术,然后这些技术是做什么的,你们这里为什么要用这个等等,还有你上面写了你数据库很强,然后他肯定就问问你数据库方面的知识了!基本找工作就这些了!
招聘人员对项目经验很重要,这个项目不一定是你工作时候做的,你自己做的也可以,最好是你找一个开源的服务器,把你做的站点放上去,然后在简历里面说明一下,最好是有个截图的,弄漂亮一些。
人力资源的人员面试时候不用管,只要简历好看就行,有项目经历,有会的东西,先过了这关。技术人员面试时候,你要好好发挥一下你自己所学过的知识了,注意你学的时候可不要只学皮毛(比如照猫画虎,记命令背口诀),而是要理解其原理,这就考验你了,不过也不必鸭梨太大,因为有项目背景在,问的大概就是围绕你的项目的,只要是你自己做的,问也不怕。
Java 有三个发现方向 J2SE 桌面级应用的开发,J2EE web应用的开发,J2ME 移动设备应用的开发,但其核心都是java 基础知识,基本的oop思想等等,你自学了java的基本知识之后要想明白你要向哪个方向发展,编程是要有一定的经验积累的,仅仅学习几个框架(不知道你都学习了什么框架)是不够的。找工作简历你可以把你掌握的知识,做过的项目写详细写,这块决定你能否录取。
兄弟,一定要脚踏实地,切勿好高骛远,从普通的工作做起,一开始别想有多少高的工资,能学到东西就OK了,工作总好找的,看你愿不愿意做了。简历么,切忌冗长,简单明了,有条理,否则招聘人员看了都烦。面试时形象很重要,穿着、语言得体,留下一个美好的第一印象,相信你能找到合适的工作。
投简历,项目经验很重要,把简历上的第一个项目写好一点,你虽然做了一段时间物流,但是,毕竟以前学的是软件开发,说明还是有基础的。在网上下载一些面试题目,面试心态要好。别担心,慢慢来。