【百泰人力资源管理师培训中心】--董老师为您解答
如果想从事人力资源管理可以考取一个相关的职业资格证书,这个证书是全国 统用 网上可查,是国家人力资源与劳动社会保障部颁发,全国认可 是人力资源岗位的一个资格证明。
最重要的是您可以系统的学习一下人力资源管理。
考试介绍:
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
考试发证:
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者,可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》,全国通用。
职业等级:
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
报名条件:
助理人力资源管理师——三级(具备以下条件之一者)
1、 大专、中专+5年工作经验
2、 本科+1年工作经验
人力资源管理师——二级(具备以下条件之一者)
1、大专、中专+13年工作经验
2、本科+5年工作经验
培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。我们报名地址:中山东路9号天时国际商贸中心12F(大众书局对面)
英语是你的一大优势,别轻易放掉。
既然当老师是你所喜欢的,那这方面也别轻言放弃,考出了教师资格证,加上之前有教师的经验,公办学校不行,可以考虑私立民办学校。
人力资源这块可以做为备份的职业,有人带再加上个专业的学习,很快也能上手的。人力资源这块专业度达到一定程度可以去应聘到外企去。当然要是从事人力资源工作,学习成长是不能停止的,掌握职业规划/员工心理/管理等方面的会更助于职业发展。
另外来说,即使从事HR工作,为了把英语遗忘掉了,可以兼职找些翻译,培训工作做。
要么学个人力本科,要么你是本科学历,考个人力二级或一级就可以了
楼上的回答很详细,我就加块砖,路过一下