我国现行的人事体制与经济发展格格不入，一个科级乡镇，本是直接服务农民，服务百姓的，现在不是如何去做好工作，而是将干部分为森严的等级，公务员是一等干部，工勤编是二等干部，事业编是三等干部。公务员、工勤编是由国家财政负担工资福利的，不受岗位工作限制，不管在何岗位工作，只要是公务员、工勤编人员，即使不上班、不会做事、做不了事，或是长期在外打工、在家休息，但工资福利都照样拿，一分不会少，而乡镇机关事业编干部是主要工作骨干，什么事都要他们去做，可在编制上却被定为事业编，在工资上与公务员、工勤编人员悬殊十分惊人，经济政治地位低，还不如一个打工的，农民工受到歧视，政府还会出面主持公道，可乡镇机关事业编干部有苦无处诉说，就说津贴一事，公务员已发很长时间了，但事业编干部至今还没有定论，由领导给一点，县政府、人事部门也不给说法，做事的还不如玩的，这种做法严重挫伤了乡镇事业编干部的心，
基层就差
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