外勤就是代理人。
代理人和保险公司是代理关系，并非雇佣关系。
因此，保险公司是不会给你发底薪的。（即使有，也是责任底薪，也就是要完成一定的业务量才有底薪，但在正式文件中，保险公司不叫底薪，叫做责任津贴）。
代理人更没有社保，因为不是劳动合同。可能会在一些重要节日发放一些物品，但很少。
在这个问题上，目前的情况是，保险公司不给代理人员工待遇，但却要对代理人进行员工化管理。这点很无耻啊！无耻到极点！
个别公司对于代理人迟到、缺勤还进行罚款（扣款）处理，还美其名曰：乐捐。
可怜代理人身单力薄不能拿起法律武器维护自己的正当权利。
当前，个险面临着前所未有的危机，一方面团队在持续萎缩，另一方面增员极其困难。迫使个险进行一个大的变革。
你如果自己有信心，可以来试试，困难之时其实就是机遇之时。
“个险外勤”就是“保险代理人”，中国人寿有代理人的《基本法》，福利待遇在《基本法》中有所列明，要咨询一下你的增员人，让他给你讲解一下《基本法》，你就清楚了。
外勤就是业务员，基本没有福利的。有低工资，时间比较灵活而已
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024