我是刚从太平人寿运营部辞职出来的,呵呵.运营部主要就是收单,保全,理赔和一些客户服务工作,运营经理肯定就是管这些人的.还要协调和其他部门的关系.不是太好做,工作压力还是比较大的.
待遇要视地区视你的工作经历而定.有同业经验的肯定待遇高点,我们原来经理大概四千多,除外还有一些福利年终奖
人寿 部门经理的收入 少说要50+吧 低于这个数 你肯定是个不合格的经理
我原来的公司运营部是负责录单、保全、赔付、各公司不同可能会有所差异。
怎么问这个？是找工作吗？
运营部经理是负责解决公司经营过程中的各个部门之间的矛盾的。促进部门之间相互合作顺利完成销售流程，提高后院部门的工作效率。
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