个人社保怎么算

2024-11-24 23:52:08
推荐回答(5个)
回答1:

按税前工资计算。
  1.养老保险金——单位20%,个人8%;
  2.医疗保险金——单位8% 补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%;
  3.失业保险金——单位2%,个人1%;
  4.工伤保险金——单位0.6%;
  5.生育保险金——单位0.9%。
  养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准。

回答2:

各地社会平均工资逐年递增,养老保险的缴费基数也会提高,这是必然的。

养老保险是整月收缴,你母亲生日当月也需整月费用。

退休待遇在计算公式:退休前一年的社会平均工资*20%+个人帐户总和/120

由于社会平均工资逐年递增,目前谁也无法计算出具体能开多少退休金。

回答3:

个人缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
办理方法:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

回答4:

个人社保包括哪些保险呢?

回答5:

一般是政府定好比例,大家按照实际工资拟定缴费基数缴费基数 x 缴费比例 = 应缴金额最低基数(即当地平均工资的40%)≤ 实际工资基数 ≤ 最高基数(即当地平均工资的300%)工资低于或高于了最低/最高基数,比如最低基数是3000,而工资只有2000,那也按3000计算。最高也是一个道理。
在2021年7月份,由于北京相关险种基数调整,北京养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数28221,所以目前社保基数下限为5360,上限为28221。
根据2021北京社保基数和比例规定,用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险,9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险,个人要承担3元的大病保险费用,用人单位还需要承担0.8%生育保险,0.4%工伤保险。