首先,今年的工伤死亡的赔偿金是19109元X20=382180元,
其次,丧葬费为6个月*统筹地区上年度职工月平均工资,
然后,直系供养亲属抚恤金:父亲(60岁以上享受)本人工资30%,供养至死亡。母亲(55岁以上享受)本人工资30%,供养至死亡。孩子(18岁以下享受)本人工资30%,供养至18岁。配偶(无劳动能力)本人工资30%,视情况而定。抚恤金也可一次性给付,统筹地区有规定。
最后,建议和单位协商处理,希望企业高姿态去处理这件事。
《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(《2014年国民经济和社会发展统计公报》城镇居民人均可支配收入28844元*20年=576880元)
工伤死亡赔偿是按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
2009年我国城镇居民人均可支配收入是17300元,按20倍计算,一次性死亡补偿金是34.6万,加上丧葬补助金和供养亲属的抚恤金,家属一次性获得的补偿平均水平在50万至60万元之间。今年应该会更高一些。
知道你看着那些术语心烦,给你讲个通俗的小事例:
以下计算按照青岛地区的大概数计算的:
1.丧葬费:6个月*统筹地区上年度职工月平均工资(青岛地区约2300元) 6*2300=13800元
2.一次性工亡补助金:20个月的全国城镇人均可支配收入(约19000元)20*19000=380000元
3.直系供养亲属抚恤金:
父亲(60岁以上享受)本人工资30%,供养至死亡。
母亲(55岁以上享受)本人工资30%,供养至死亡。
孩子(18岁以下享受)本人工资30%,供养至18岁。
配偶(无劳动能力)本人工资30%,--供养到什么时候,这个我还真不知道了,惭愧中。
备注:1和2是一次性支付的,3是按月支付的(协商后也可以一次性)。
1+2=大概40万了。3这块得根据实际情况来,如果父母两个老人养到80岁的话,本人工资2000,也得30来万了。
不知道满意与否呢?
工伤死亡的赔偿金是19109元X20=382180元,加上丧葬费为6个月工资。若有被抚养人或赡养人,每月还有本人工资的30%-40%的抚恤金。这是我在今年 在深圳刚办的一个工伤死亡案件的赔偿数额。