笔试时如果人数不足会取消报考或者是缩编,但到面试环节,我见过吉林省某岗位,只有一个人进入面试,只要他的面试成绩够六十分,那这个岗位就是他的了,很简单。所以那天这个人是整个候考室最轻松的人。
公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
考试形式
结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
以上内容参考:百度百科-公务员面试
笔试时如果人数不足会取消报考或者是缩编,但到面试环节,我见过吉林省某岗位,只有一个人进入面试,只要他的面试成绩够六十分,那这个岗位就是他的了,很简单。所以那天这个人是整个候考室最轻松的人。
公务员面试比例是1:3,不足1:3面试照常进行。。。没什么特别要求,我考的时候要2人,去面试的时候才4人,有的自觉机会太小,直接没去。
如果只有一个人面试,他的面试分不得低于最低线或者是他们小组的平均分
基本都是1:3,就是录取人数比面试人数为1:3,如果不足。一般都会进行补录,就是有报其他职位并且分数合格但又没有进面试的的人员,这些人员可以进行网上补录,重新选择职位,而这些职位都是没招满人的,相关单位会对新报的人员进行分数排序,选择高分的进入面试。直到人数够为止。希望对你有帮助
您好
吉林省公务员面试大多数比例为 1:3 ,如果人数不足 1:3 的会直接进入面试的