上海大智慧的薪资问题，做过的麻烦告诉一下

你都知道大智慧了，当然是卖软件，你卖的多拿的也多！！！底你不用考虑是多少，就算底是10万一个月了，如果你一个月没有卖出几套，难道还给你10万元吗？？？合同总是对公司有利！！！

我不知道你所说的依据是什么，反正我现在就给举几个工作中遇到的例子：

1、在今年的奥运前夕，我们招聘普通大学毕业的女性文员给定的试用期工资是1000元一个月，提供早餐及午餐可安排宿舍。转正式员工后给到1200元，待遇依旧，买五金。
2、目前应为企业效益下滑，裁掉了一批毕业不久的大学生，因为觉得根本用不开那么多人啦。至于招聘计划全部压到了明年春天和夏天。
3、目前这场金融风暴，波及面很广，就连我朋友的餐饮企业到明显的营业额下降很多。
4、我这里不是北京、上海大型城市，已强烈的感知到，不过我觉得越是大型城市对金融风暴的感知越强。当然这场危机对大型发达城市的冲击是最大的。
5、现在的用人单位，基本不是本科不要，那么对于刚毕业的本科生定薪到你所说的数字不是不可能，是非常的可能。现在饭店服务员的薪资很多比本科生的高，区别就是两个职位的前途发展不同。

是无责任底薪，出单后还有提成，休息日和证券公司一样。这一切都建立在出单的基础上。没出单的话就会被淘汰，两个月淘汰一次

我做的是另一个软件，公司要求一月卖出一套就发基本工资，一套价格1W6，卖不出就给个生活费，3月卖不出的走人
干这行口才要好，脸皮要厚，要能把客户说住了，而且成功率低，心里素质要高
只要你有能力完成任务，休息几天都可以

大智慧是上市公司。肯定也是看中你是个人才，才选中你吧。应当没什么问题。