因为你不是应届毕业生，所以签订就业协议书并非一定要依据拟原来就读于哪个学校。
拟的档案，户口都已经回到生源地，应该是暂时存放在当地人才市场，可到家所在地人才市场，以人才市场为协议一方主体签订就业协议。
此外，和单位签订录用手续，协议只是合同的过渡时期的替代物，不经过公证的协议是不具有法律效力的，还是要以合同为准。
其实就业协议书没多少用处，只是学校统计就业率的参考.真正用人,是需要签订劳务合同的...
是不是单位有了就业协议就说明他们解决了大学生就业问题了！不行换一家单位。
单位搞错了吧?大家都知道就业协议书只当年毕业有效的。干吗非要签这个呢?直接签合同，怕啥呢?要不就是单位不正规吧.
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