我想咨询有关劳动法的问题

2024-12-20 08:14:04

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回答1：

医院的做法不对。
1、应当自建立劳动关系之日起1个月内与你签订书面劳动合同、办理社会保险和缴纳住房公积金；2、用人单位不得与怀孕女职工解除劳动合同；
3、在解除劳动关系时，不能用口头形式应出具书面解除劳动关系通知书；
4、解除劳动关系后，应当给你出具离职证明；
5、应当告知你对解除劳动关系不服的救济方式。

回答2：

你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：
1、医院不和你签订劳动合同，自用工的次月起要双倍支付工资；
2、医院不和你签订劳动合同，并且在你生育期间终止与你的劳动关系，要求他们给予经济补偿。