劳动法规定从什么时间起用人单位为员工购买养老保险金?

首先纠正一下，养老保险是缴纳不是购买，养老保险是国家强制性的规定，和纳税一样，不是随意的，所以不能叫购买养老保险，
现在回答你的问题，你到公司上班转正当月起，公司就应该给你缴纳养老保险，至于办理手续可以延迟一段时间，毕竟有办理手续的阶段，起始时间一定是你转正的的当月。按照现行规定，欠缴一个月，就少了一个月的工龄，因为现在的工龄都是按照缴费年限来计算的。

我感到很可笑，我们国家的法律是怎么了，在要求个人上交养老金时说，强制性法律规定，必须交，单位部分也要交。按道理讲法律是最大的，所以补充说明任何个人单位做什么协议合同只要是不交的一律作废。听起来对法律肃然起敬。但是涉及到停薪留职和单位合同中，单位以强势要求个人负担法律规定的应该单位自己应该承担的养老金部分转嫁给个人。这时法律的威严和强制性不见了，又解释什么你没有上班，单位不应该负担这笔费用。法律又变成了可塑的，可笑啊。中国的法律条文也能变动。这是在帮着单位强势来压个人的啊，毕竟要老百姓（以前称国家的主人）交钱，只要交了，就算了。

是的，所以如果单位没有给你办理社会保险，你完全可以要哗乏糕何蕹蛊革坍宫开求单位给你补缴社保。公司如果不愿意，你可以去劳动部门投诉，他们一定会为你处理的。

你和公司签订合同后公司统一提交
我就是这样的 具体应该是试用期过完签合同后很快就给你交了