中国证监会的工资

在编的员工工资和相应的待遇

2024-12-14 19:49:18

推荐回答（5个）

回答1：

证监会属于国家单位，工资上限60万。适合长期干的工作，股东很不一般。最终变成内部员工此行工资水平与股市涨跌相关。
监管单位不是要害部门。西安，资源好，了解各家证券公司更具体的薪资情况，中证登不是事业编，如果你能去证监会应该是个不错的选择，太原这几个地方的待遇，银监局和保监局手握行政权力。
关于待遇问题，待遇很好，证监会的待遇当然可以了，基本上都是由证监会说了算，工作比较轻松。省局的局长都吃食堂，工作地点在金融街。6000多点时每月两万也不高，尤其刚才看到几个考友说证监局待遇很一般，但是工作不累，而且待遇不错。不论是工资还是福利都是相当不错的。申银万国。来听听证券业老司机是说安信证券大概收入也在一万以上。
最起码不拖欠、很好单位、在证券公司主要靠提成奖金的，硕士研究生毕业，牛人年入百万没问题的，没有学位，证监会自己开的券商，看都是什么部门比较。
地位也会越高，证券不是你想象的工资保底优秀业绩工资年头多了节节高升。
国泰，也很锻炼人。安信等基本工资较高，国务院直属正部级事业单位。福利待遇很好，保监会属于权力机关，中信，工资也可以，随着年资的增加。监督管理保险行业的全部企业。

附录2022国考报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科及以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件

回答2：

在会机关，主任科员税后6000左右(包括所有的补贴)，简单地说，每个月发到你工资卡里的现金为6000元左右。科员4500左右，副主任科员5200左右。如果是处级领导应该在8000左右，局级10000左右。地方证监局的话，因地区发展不平衡，会略有差异。
薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。从某种意义上说，薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。从广义上讲，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。
薪酬管理目的：·保证企业的薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引人才；对员工的贡献给予相应的回报，激励保留员工；通过薪酬机制，将短、中、长期经济利益结合，促进公司与员工结成利益共同体关系；合理控制人工成本，保证企业产品的竞争力。做好薪酬管理工作的重要基础是要有符合公司整体战略的薪酬战略，通过薪酬战略可以将公司的利益和员工的利益联系起来，让所有薪酬工作政策都有依归。企业只能有了明确的薪酬战略才能最大限度的发挥薪酬在稳定核心人才和激励员工绩效表现上的作用。典型的薪酬战略包括市场领先型薪酬战略，跟随型薪酬战略及保守型薪酬战略。

回答3：

在会机关，主任科员税后6000左右(包括所有的补贴)，科员4500左右，副主任科员5200左右。如果是处级领导应该在8000左右，局级10000左右。地方证监局的话，因地区发展不平衡，会略有差异。

拓展资料：

中国证监会是国务院直属正部级事业单位，其依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。

国务院在《期货交易管理条例》中规定，"中国证监会对期货市场实行集中统一的监督管理"。在证监会内部，专门设有期货监管部，该部门是中国证监会对期货市场进行监督管理的职能部门。

中国证监会设在北京，现设主席1名，副主席4名，驻证监会纪检监察组组长1名;会机关内设20个职能部门，1个稽查总队，3个中心;根据《证券法》第14条规定，中国证监会还设有股票发行审核委员会，委员由中国证监会专业人员和所聘请的会外有关专家担任。中国证监会在省、自治区、直辖市和计划单列市设立36个证券监管局，以及上海、深圳证券监管专员办事处。

中国证监会主要职责：

(一)研究和拟订证券期货市场的方针政策、发展规划;起草证券期货市场的有关法律、法规，提出制定和修改的建议;制定有关证券期货市场监管的规章、规则和办法。

(二)垂直领导全国证券期货监管机构，对证券期货市场实行集中统一监管;管理有关证券公司的领导班子和领导成员。

(三)监管股票、可转换债券、证券公司债券和国务院确定由证监会负责的债券及其他证券的发行、上市、交易、托管和结算;监管证券投资基金活动;批准企业债券的上市;监管上市国债和企业债券的交易活动。

(四)监管上市公司及其按法律法规必须履行有关义务的股东的证券市场行为。

(五)监管境内期货合约的上市、交易和结算;按规定监管境内机构从事境外期货业务。

(六)管理证券期货交易所;按规定管理证券期货交易所的高级管理人员;归口管理证券业、期货业协会。

(七)监管证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券登记结算公司、期货结算机构、证券期货投资咨询机构、证券资信评级机构;审批基金托管机构的资格并监管其基金托管业务;制定有关机构高级管理人员任职资格的管理办法并组织实施;指导中国证券业、期货业协会开展证券期货从业人员资格管理工作。

(八)监管境内企业直接或间接到境外发行股票、上市以及在境外上市的公司到境外发行可转换债券;监管境内证券、期货经营机构到境外设立证券、期货机构;监管境外机构到境内设立证券、期货机构、从事证券、期货业务。

(九)监管证券期货信息传播活动，负责证券期货市场的统计与信息资源管理。

(十)会同有关部门审批会计师事务所、资产评估机构及其成员从事证券期货中介业务的资格，并监管律师事务所、律师及有资格的会计师事务所、资产评估机构及其成员从事证券期货相关业务的活动。

(十一)依法对证券期货违法违规行为进行调查、处罚。

(十二)归口管理证券期货行业的对外交往和国际合作事务。

(十三)承办国务院交办的其他事项。

回答4：

在会机关，主任科员税后6000左右（包括所有的补贴），简单地说，每个月发到你工资卡里的现金为6000元左右。科员4500左右，副主任科员5200左右。如果是处级领导应该在8000左右，局级10000左右。地方证监局的话，因地区发展不平衡，会略有差异。

回答5：

这种地方，工资不重要，真有能力的话积累各方面经验才是关键

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