企业社保年检没有通过，会有什么后果？

由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》：

第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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欠缴社保费行为将受到严格的法治约束。各地频现的“强制执行案”自会形成强有力的威慑，同时表明，企业欠缴社保金已成社会沉疴，到了非下重药出重拳不可的时候。

由企业和职工个人共同缴纳的养老保险，作为社会保障体系的重要组成部分，既是保证市场经济体制稳定、健康运行的重要制度保障，也是维护老有所养社会稳定的基石。

可养老保险体系能否最大限度地发挥保障功能，基本前提是保费能否按时、足额收缴。然而，部分企业长期欠缴养老保险费现象，已成养老保险体制建设亟待破解的一大难题。

参考资料来源：百度百科--中华人民共和国社会保险法

参考资料来源：人民网--企业十年社保欠费被强制执行的警示

作为用人单位，没有年检的话其当年度是没有办法办理社保缴费的，因为年检的内容之一就是提交新的缴费基数，另外，未及时年检有可能受到劳动机构的处罚；
作为个人而言（仅限于退休人员），不及时到社保机构办理个人审核，有可能被社保暂停养老待遇，直至当事人按规定年审后方可补发。
据此，建议不论用人单位还是个人都应及时进行年检。

麻烦很大的，社保没通过会导致整个年检不通过，首先找原因，然后想解决方案

企业社保年检不通过的后果:
（一）对未申报年检或年检不合格的用人单位，县社会保险征缴管理中心将督促整改。
（二）对未申报年检或年检不合格拒不整改的单位，由劳动监察大队列入重点稽核检查对象；对连续两年未申报年检或年检不合格的单位，列入本年度实地稽核工作对象。
（三）社保所要对辖区内用人单位做好年检的宣传、动员、督促工作。

因为什么原因没过啊