这个成绩比较难,具体需要看报考的职位和报考人数来定,实际还需要参考网站的公示为准 。
2011年的湖北公务员的各级机关分数线:
1、省级机关:总分不低于45分;行政职业能力不低于45分。
2、市、州级机关:总分不低于40分;行政职业能力不低于40分。
3、省直管市、神农架林区、县(市、区)、乡镇(街道)、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关):总分不低于35分;行政职业能力不低于35分。
4、地税、工商、质监、药监系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。
这个和经验无关的 进面试的唯一路径就是名次 只要你达到了你所报岗位的面试人数下限之内 你就能进面试 我那年考无锡公务员 全市前两名报考的是同一岗位 而且只招收一人 你说最后第二名分数再高有什么用 肯定要有一个被刷下来 而且你这个分数要是百分制的话 还是偏低 至于最后的总成绩是怎么算出来的我没看明白 依我看 这个分数偏低 除非你这个岗位的人都考得不好 你才有可能进面试 否则 很悬
如果是省级的,可能够呛,当然也得看历年的分数和你报考的职位竞争者多寡决定
行测成绩不高,申论还可以,进入面试环节有难度。
很难 竞争激烈