与用人单位没签订劳动合同需要提供同意报考证明吗

2024-12-27 11:46:27
推荐回答(3个)
回答1:

没有签订劳动合同说明:你那家公司跟你没有受法律上双方利益的保护和约束的关系,即使开具证明也只能是仅限于参考作用,没有任何意义。所以不需要开具什么同意报考证明。
你的档案也是在你被录取后从人才中心调取,到你录取单位备档。

回答2:

1.你可以按应届生来报考。
2.如果签了合同,交了社保、三金的话就不能算应届。
3.算应届的话就不需要填写工作经验,就写在家待业。
你没签合同的话,应该不用的。

回答3:

没签合同 人家估计也不会给你开证明。没有同意证明 就要待业证明,同样很麻烦。
去淘宝 有人可以给开您的单位的报考证明。这个证明只是人家存档而已,不可缺少,不会去单位核对,但是你要保证录取之后能顺利从单位脱身 别留下劳动纠纷