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最新劳动法有没有规定待岗一年后解除合同的补偿计算方法，是按待岗期间计算，还是按待岗前的工资计算？
最新劳动法有没有规定待岗一年后解除合同的补偿计算方法，是按待岗期间计算，还是按待岗前的工资计算？
2025-01-03 14:20:03
推荐回答（1个）
回答1：
是哪里的用工单位，广东的话，一定是按待岗前，如果待岗前十二月因病假等时间长影响工资的也是需要做相应的扣除的。还有广东工资组成是包含加班费等的。
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