应届生瞒父母辞职考研，称本科是公司底层，你是否赞同？

2024-12-14 04:59:45

推荐回答（5个）

回答1：

不大赞同。

有些企业的等级晋升制度，是会有学历要求的，但是学历只是其中的一个因素。这个人是应届生，在职场的时间还不长，还不了解职场的水深程度。

学历只是表面上的因素，而实际上的晋升因素，可能有背景、关系、能力、情商、资源、核心部门、不可替代性等等很多原因。

但是有的企业晋升通道透明，且条件清晰。如果这个应届生什么条件都具备，只是欠缺学历，那么去考个学历来提升自己是值得的，但是即使学历具备了，没有空位，没有领导挺你，也不见得就能升上去。

但是本科是公司底层，这句话不赞同。

在学校里大家会比拼成绩，可是到了社会上，pk的是各个人之间的综合实力，而绝不仅仅是学历一项。

学历可能只是一个敲门砖，是进入一些公司的门票，但至于以后能否晋升，都是未知数。

晋升的几个条件：

1、有职位空缺或增设新部门、新职位（并且没有内定的情况下才有后续）

2、没有空降

3、领导提名

4、内部竞聘+外部招聘

5、各项考核比拼打分等

6、最终决定谁来晋升

当然，以上这些是从晋升角度而分析。

其次，应届生瞒父母辞职考研，这件事本身就欠缺考虑，思考不周。

这是父母可以养着你，所以你可以这么做。父母不养着你，辞职考研是连基本生活都满足不了的。

所以，应届生瞒父母辞职考研，称本科是公司底层，我不赞同。

回答2：

我不是很赞同这位应届生的做法。

首先，辞职考研是可以理解的，人各有志，但是要跟父母商量一下，父母把我们培养成人，他们也希望我们拥有更好的前途，所以我觉得没有必要瞒着父母辞职。

跟父母商量一下，或者摊牌，都比瞒着父母辞职好，如果父母同意了，可以获得更多的物质支持，如果父母反对，自己一意孤行也不会有太大心理负担。

再者，辞职考研的初衷仅仅是因为本科是公司底层的话，我对这个行为不能赞同。

公司里面高学历的人很多，硕士博士的比比皆是，说本科是底层一点都不为过。

但是你要知道自己跟别人的差距到底在哪里，而不是仅仅看到学历的差距，盲目的考个研究生。

考研是可以的，但是你也要考最有前途的科目，你也要知道，自己作为一个本科生跟别人的差距是不是一个学历就可以填平，是否还有其他的差距，比如认知能力，思考能力以及处理问题的能力。

一个人的潜在竞争力是学历给予不了的，学习的目的是为了让我们更好的工作和生活，而不是仅仅为了获得一个敲门砖，用完就扔掉。

我觉得那些想辞职考研的人，应该沉淀一点自己浮躁的内心，在工作岗位上先好好学习，看到自己的不足，以及思考如何去弥补这种不足，或许当你能静下来思考这个问题的时候，你会发现或许不辞职考研，用另一种途径，也可以获得自己想要的职位和薪水。

回答3：

这个问题可以分为两个部分来解答。

第一，我赞同应届生去考研，并且觉得父母应该支持他。

这个同学在参加工作之后，毅然辞职去考研，是因为他意识到了在他那样的单位，没有像样的学历是不行的，或者说出路很窄。做出这样的决定，想必他也是经过深思熟虑的。在经过研究生的学习和提高之后，他以后的人生之路可能会更宽更好走。在这一点上，我觉得父母的眼光可能没有孩子看得远，至少没有感同身受。所以父母应该尊重孩子的意见，不要觉得找个工作不容易，这么轻易的就放弃了，当你拥有更高的学历之后，还会有更好的工作在等着你。如果是我的孩子，我是会支持他拉，并且为这样有主见的孩子感到自豪。

第二，并不是所有的单位，本科生都是最底层。

如果这样说的话，那些大专生怎么办？还有蓝翔技校的学生们，是不是得自杀谢罪了？并不是所有的单位都需要高学历的，比如说我们单位，啥单位就不说了，有一名职工想考研究生，想让领导报销一点学费，领导很直接地说，想学习是好事，但单位不会给出一分钱，考过之后，也不会按研究生的待遇给你涨工资，因为公司的发展决定，我们不需要研究生这么高学历的人才。并不是领导目光短浅，而是我们是一个传统行业，高中毕业就能干得好，研究生，真的不需要，本科生，那在我们单位就是顶层了。

但我的一个亲戚在医院做医生，她最近又考了博士，她说像她们这样当医生的，没有一个硕士或者博士文凭，在单位真的不好混。同样的，还有大学、科研机构，需要的都是高学历的人才。

所说了，本科生在单位处于什么地位，是由单位的性质决定的。

回答4：

首先我是赞同的。

这个应届生有此觉悟说明他对学历的认知是很明确的，学历低就如同出身卑微一样，别人早过上了吃乐享福的时候，你还在奋力拼搏。

或许父母是觉得考研的过程太辛苦，又要报班儿学习，又要私下复习。整个过程要历时一年。

虽然父母都望子成龙，望女成凤。但是孩子已经毕业了他的期待也就停止了，觉得孩子的成绩足够生活就可以。但是现在的90后觉悟很高，觉得平庸的生活并不能满足现在的状况。

这个应届生说自己是处在公司是最低层，也没有错，现在本科生一抓一大把，何况还有硕士和博士学位的也很多。

有梦想为什么不去试一试呢，万一成功了岂不是皆大欢喜，人生圆满。

就怕一点理想都没有，碌碌无为，平庸至死。

就像很多人比较体制内的工作，去寻求属于自己方向，是一个道理。人这一生就需要一个目标去努力前行，有目标才有希望。

如果不想一成不变，就换种方式实在自己的价值，就比如今年考研的人数明显照往年增多，这就说明越来越多的人知道了考研的重要性。

如果这个应届生没有坚守自己的选择，或许他以后会很后悔，后悔药可是没有地方能买到的，所以坚持本心，比什么都重要。

另外三十六行行行出状元，说不定你就会在哪个行业中独占鳌头，虽然考研不是成功的必经之路，但一定会改变什么的。

【你好，我是傲娇哇。】

回答5：

关于这件事，大概有3点值得探讨一下。

首先，该生辞职考研的动机，是因为本科是公司底层。这反映出，一是国民教育化程度高，本科是现代青年的标配，满大街都是，要想在职场起点高，还得是高学历；二是现在的年轻人不甘心从底层做起，在记者采访该生父亲的时候，有句话我印象深刻，他说，底层就底层嘛，谁不是从底层干起来的。但年轻人不这么想，他们一般受不了底层的苦，想一跃而上。这说明现在的年轻人，越来越难以承受寂寞，熬住辛苦，这不是说他们不好了，而是有想法，更愿意选择适合自己的道路。

其次，该生做人生这么大的决定，竟然是瞒着自己的父母的。从这里，我们能感受到，该生不愿意给父母说，是担心自己父母不同意。这说明两代人因为价值观的不同，在一些问题上沟通难度还是挺大的。

父母不理解孩子，一直用自己的理念要求孩子，孩子不喜欢父母替自己做决定，只能偷偷摸摸来。这也说明，现在的孩子越来越独立，更愿意自己给人生做决定。但这种先暂后奏的方式，估计很多父母都接受不了，可能因此还会产生各大家庭矛盾，所以孩子在人生大的选择面前，还是应该好好和父母沟通一下，尽量用和谐的方式解决问题。

最后，关于这件事，我其实持赞同态度。因为现在不少父母几乎不怎么接触新的思想，他们只是在自己陈旧的认知里来回挣扎。他们对孩子的控制欲强，很少能理解孩子。再者，孩子的人生是他自己的，他大学毕业已经是成年人了，有权选择自己想过的生活。

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